人民路街道办事处扎实推进网格化管理绩效考核工作一是组织全体干部职工、群众工作组成员和区直部门下派人员学习《金水区网格化管理工作考核奖惩办法（试行）》，迅速领会、融会贯通、指导实践。二是明晰市场监管、社会管理、公共服务、反腐倡廉、基层组织建设等项工作职责，理顺工作关系，细化考核流程，确保网格化管理的深入推进。三是由纪工委牵头，抽调绩效办、网格办、党政办人员组成专项考核组，坚持每周一次考核通报，监督各级网格长正常履职，稳步提升问题发现率、处置率和上报率。

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