今年以来，市人力资源和社会保障局紧抓“人人持证、技能河南”建设工作契机，以“马上办理、马路办公”的工作标准，通过多次下基层、下企业、下学校开展调研，摸索确定了“培训、评价、就业、增收”全链条落实办法，切实提高参加培训人员的薪资待遇。

今年我市已开展各类职业技能培训20.7万人次

今年以来，市人力资源和社会保障局紧抓“人人持证、技能河南”建设工作契机，以“马上办理、马路办公”的工作标准，通过多次下基层、下企业、下学校开展调研，摸索确定了“培训、评价、就业、增收”全链条落实办法，切实提高参加培训人员的薪资待遇。截至目前，今年我市已开展各类职业技能培训20.7万人次，完成省定年度目标的100.98%；新增技能人才18.96万人，完成省定年度目标的158.00%；新增高技能人才9.5万人，完成省定年度目标的166.67%。

为推动人才评价与使用激励相结合，引导技能人才参加培训，市人力资源和社会保障局给予企业更多评价自主权，畅通技能人才发展通道。多家重点企业率先对职工进行定级评价，并兑现了相应工资待遇，既激发了企业职工学习技能的热情，也调动了全市各类企业参与“人人持证、技能河南”建设，大规模开展培训评价工作的积极性。今年，全市企业技能等级机构备案达292家，自主认定技能人才6.91万人，其中，高技能人才4.7万人。

市人力资源和社会保障局局长岳绍琪表示，该局将继续秉持“马上办理、马路办公”的精神，高质量推进“人人持证、技能河南”建设，在技能培训上下功夫，在评价取证上出实招，在就业增收上见成效，全力推动技能培训工作再上新台阶。

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